運作情形 Governance Operations
(1) 本公司之薪資報酬委員會委員計3人，３名委員皆為獨立董事。
(2) 111年度 ( 2022 ) 薪資報酬委員會開會１次 (Ａ)，委員資格及出席情形如下 ：
| 職 稱 | 姓 名 | 實際出席次數(Ｂ) | 委託出席次數 | 實際出席率(%)(Ｂ/Ａ)(註) | 任 期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 召集人 | 郭東隆 | 1 | 0 | 100% | 111/06/14~114/06/13 |
| 委員 | 林浩昇 | 1 | 0 | 100% | 111/06/14~114/06/13 |
| 委員 | 粘曉菁 | 1 | 0 | 100% | 111/06/14~114/06/13 |
| 召集人 | 黃淑珍 | 1 | 0 | 100% | 108/06/12~111/06/13 |
| 委員 | 曾鴻池 | 1 | 0 | 100% | 108/06/12~111/06/13 |
| 委員 | 郭憲章 | 1 | 0 | 100% | 108/06/12~111/06/13 |
(3) 薪資報酬委員會開會資訊 ：
本公司薪資報酬委員會最近一年開會、檢討與評估本公司薪資報酬資訊如下 :
| 開會日期 | 議案內容 | 決議結果 | 公司對於成員 意見之處理 |
|---|---|---|---|
| 111/11/09 |
1. 審查本公司民國一一一年度經理人年終獎金發放計劃。 2. 檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。 3. 討論本公司薪酬委員會民國一一二年度之工作計劃。 |
委員會全體出席委員同意通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
| 111/03/15 |
1. 審查本公司民國一一一年度擬實施之各項薪資報酬項目。 2. 審查本公司應提交薪酬委員會進行薪酬預審之適用經理人範圍。 3. 審查本公司民國一一Ｏ年度董監酬勞分配。 4. 審查本公司民國一一Ｏ年度經理人員工酬勞金額。 5. 審查董事、監察人及經理人績效評估作業及經理人年度調薪計劃。 |
委員會全體出席委員同意通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |